HR Management

Jasa HR Management: Kelola SDM Perusahaan Tanpa Drama

Dari menyusun sistem HR dari nol, rekrutmen, administrasi karyawan, payroll & PPh 21, sampai kepatuhan ketenagakerjaan. Srikandi Solution membantu perusahaan Anda membangun pengelolaan SDM yang tertata, efisien, dan patuh regulasi, tanpa perlu menambah headcount HR internal.

Mulai Konsultasi Gratis

Payroll terintegrasi PPh 21 & pembukuan
Sesuai PP 49/2025, PP 35/2021 & PPh 21 TER
Fleksibel: ambil satu layanan atau full-cycle
Dikerjakan spesialis HR, pajak & legal dalam satu tim

Jenis Layanan

8 Layanan HR Management Srikandi Solution

Pilih satu layanan sesuai kebutuhan atau serahkan seluruh siklus SDM Anda kepada kami.

HR Administration & Employee Management

Administrasi dan pengelolaan karyawan yang rapi, terdokumentasi, dan siap audit.

Payroll, BPJS & HR Tax Management

Payroll akurat, administrasi BPJS, dan dukungan perpajakan karyawan (PPh 21).

HR Set Up & System

Membangun fondasi dan sistem HR dari nol untuk perusahaan baru maupun yang belum punya sistem formal.

Recruitment & Talent Acquisition

Layanan rekrutmen end-to-end untuk posisi staff hingga level manajerial, dengan proses seleksi terstandar.

Compensation, Benefit & Career Management

Struktur kompensasi, benefit, KPI, dan jalur karier yang terukur dan terdokumentasi.

Industrial Relations & Compliance

Hubungan industrial dan kepatuhan ketenagakerjaan agar setiap keputusan HR berdiri di atas dasar hukum yang benar.

HR Consulting & Strategic HR Management

Untuk perusahaan yang sudah punya fondasi HR dan ingin naik level. Kami masuk sebagai partner strategis manajemen.

Whistleblowing System (WBS)

Kebijakan dan mekanisme pelaporan pelanggaran yang aman, rahasia, dan terpantau.

Yang Anda Dapatkan

Sistem HR yang Lengkap dan Siap Digunakan

Dari administrasi dasar hingga sistem strategis, kami bantu bangun fondasi SDM yang mendukung pertumbuhan bisnis Anda.

Administrasi & Sistem HR

Sistem Administrasi HR yang lebih rapi dan terstruktur
Employee database yang tertata dan terdokumentasi
Dokumen dan administrasi kepegawaian
Payroll report dan payslip karyawan
BPJS Administration report
HR tax administration support

Kebijakan & Dokumen

SOP, kebijakan HR, dan Employee Handbook
Job Description dan Job Specification
KPI dan performance management tools
Performance evaluation report
Compensation & benefit framework
Career path dan talent management framework

Kepatuhan & Whistleblowing

HR compliance checklist
Rekomendasi perbaikan dan action plan
Pendampingan dan implementasi sistem HR
Whistleblowing System policy & framework
WBS reporting mechanism
Complaint/case handling workflow
WBS case tracking dan monitoring
WBS management reporting
Konsultasi dan pendampingan HR

Testimoni

Apa Kata Klien Kami

Pengalaman nyata klien yang telah menggunakan layanan HR Management Srikandi Solution.

Andi Prasetyo

Owner Distributor F&B

“Satu tim yang menangani pajak, pembukuan, HR, dan izin usaha sekaligus. Praktis dan tidak ribet. Sangat direkomendasikan.”

Rina Wijaya

Pemilik UMKM Kuliner

“Pembukuan usaha saya akhirnya rapi dan pajak terlaporkan tepat waktu. Timnya sabar menjelaskan setiap langkah dengan bahasa yang mudah saya pahami.”

Sari Handayani

Pemilik Klinik Kecantikan

“Dulu saya bingung menghitung pajak usaha. Sekarang semuanya tertata, dan saya bisa fokus mengembangkan bisnis tanpa khawatir urusan administrasi.”

% + ∑

Mulai Dengan Konsultasi Gratis

Ceritakan kondisi usaha Anda, kami bantu arahkan solusi yang paling tepat tanpa biaya untuk konsultasi pertama. Kami akan memetakan kebutuhan Anda dan memberikan pandangan awal yang jujur dan terukur.

Konsultasi pertama gratis tanpa komitmen
Penawaran tertulis yang transparan
Satu tim untuk pajak, akuntansi, HR, legal & audit

Jadwalkan Konsultasi Gratis

FAQ

Pertanyaan yang Sering Diajukan

Berikut jawaban atas pertanyaan yang paling sering kami terima seputar HR management. Apabila pertanyaan Anda belum terjawab, jangan ragu untuk menghubungi kami langsung.

Tanya Tim Kami

Apa bedanya jasa HR management dengan outsourcing karyawan?

Outsourcing karyawan berarti penyediaan tenaga kerja yang statusnya dipekerjakan oleh vendor. Jasa HR management Srikandi Solution adalah pengelolaan fungsi HR-nya, mulai dari sistem, rekrutmen, administrasi, payroll, kinerja, dan kepatuhan, sementara karyawan tetap menjadi karyawan perusahaan Anda.

Berapa biaya jasa HR management dan payroll outsourcing?

Biaya disesuaikan dengan jumlah karyawan, ruang lingkup layanan, dan kompleksitas struktur perusahaan. Payroll umumnya dihitung per karyawan per bulan, sementara project seperti setup sistem HR dihitung per paket pekerjaan. Konsultasi awal dan penawaran tidak dikenakan biaya.

Apakah bisa ambil satu layanan saja, misalnya payroll?

Bisa. Banyak klien memulai dari payroll atau rekrutmen, lalu menambah layanan lain saat kebutuhannya berkembang.

Apakah cocok untuk perusahaan kecil dengan 10-20 karyawan?

Sangat cocok. Justru di jumlah inilah kewajiban seperti Peraturan Perusahaan dan Struktur & Skala Upah mulai berlaku, sementara merekrut HR manager penuh waktu belum tentu efisien.

Apakah Srikandi Solution menangani perhitungan PPh 21 dan BPJS karyawan?

Ya. Kami menghitung PPh 21 dengan skema TER sesuai PP 58/2023 termasuk rekalkulasi Desember, mengelola iuran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, menerbitkan bukti potong, serta menyiapkan pelaporan SPT Masa.